Ritorna #Safework, il progetto informativo nazionale e gratuito promosso da ONBSI e rivolto a tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi con l’obiettivo di creare ambienti lavorativi sempre più sicuri.

L’iniziativa, già avviata tra il 2022 e il 2023, diventa ora ancora più accessibile. Infatti, la partecipazione è aperta a tutte le lavoratrici e a tutti i lavoratori iscritti a ONBSI che, se lo desiderano, possono scegliere di seguire anche solo uno dei due incontri, della durata di 4 ore ciascuno, sulle tematiche:

• Organizzazione e percezione del rischio nel contenimento degli eventi avversi
• Violenze e molestie sul luogo del lavoro

Partecipare è semplice. Basta visitare l’apposita pagina per individuare la data dell’incontro che si intende seguire e prenotarsi accedendo al Portale S.I.ONBSI. Gli incontri si svolgono online in videoconferenza: si potrà quindi partecipare da remoto tramite PC, smartphone o tablet.

Attenzione: è possibile iscriversi entro e non oltre 15 giorni dalla data di svolgimento dell’incontro di interesse.

Ma perché è importante partecipare al Progetto #Safework?

Grazie agli incontri le lavoratrici e i lavoratori del Settore acquisiranno nuove informazioni che non solo consentiranno loro di lavorare in modo più consapevole, ma aiuteranno ONBSI a creare una cultura della sicurezza diffusa e a dar vita ad ambienti lavorativi sempre più sicuri.

Per scoprire tutti i dettagli e consultare il calendario degli incontri rimandiamo alla pagina web dedicata.

Per noi di ONBSI fare informazione e sensibilizzazione su diritti e doveri di lavoratrici, lavoratori e aziende dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi è un principio cardine e irrinunciabile. Siamo infatti convinti che più informazione significhi più consapevolezza, condizioni di lavoro migliori e un’aumentata produttività.

Per questo, a fine 2023 abbiamo pubblicato una pagina web sul sito dell’Organismo che consente a chi lo desidera di consultare online il CCNL del Settore. Al suo interno, non solo è possibile scaricare il testo integrale del contratto collettivo in formato pdf, ma anche navigare tra gli articoli sfruttando l’apposito campo di ricerca. Basta digitare una parola chiave per visualizzare in pochi istanti l’articolo, o gli articoli, relativi all’argomento desiderato.

Negli scorsi mesi abbiamo deciso di fare un ulteriore passo avanti, con l’obiettivo di rendere ancora più accessibili i contenuti del CCNL. Ben consapevoli della diversità e del pluralismo che caratterizzano il Settore, infatti, abbiamo tradotto la pagina e il contratto in 5 lingue: inglese, spagnolo, francese, rumeno e albanese.

Così facendo, abbiamo voluto abbattere la barriera linguistica e rimuovere un importante ostacolo che avrebbe potuto limitare l’accesso a una corretta e completa informazione da parte di una parte significativa delle lavoratrici e dei lavoratori del Comparto.

Per consultare il CCNL tradotto in una delle lingue è sufficiente andare sulla pagina web dedicata e selezionare la lingua desiderata.

Auguri di buona Pasqua! Il team di ONBSI vi augura di trascorrere una giornata serena e di condividere questi momenti di gioia con i vostri cari.

Un pensiero va in particolare a tutte le aziende, le lavoratrici e i lavoratori dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi che, anche in questo giorno di festa, sono in prima linea per garantire il benessere della collettività e degli ambienti in cui viviamo e operiamo, fornendo un servizio essenziale a tutta la comunità.

Cogliamo l’occasione per ricordarvi che, nella giornata di lunedì 1° aprile, i nostri uffici rimarranno chiusi. Sarà sempre operativo il Portale S.I.ONBSI, attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Ancora tanti auguri da tutti noi!

In occasione del rinnovo del CCNL del Settore dei Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi, ONBSI, in qualità di Ente Bilaterale di riferimento, si è impegnato per rendere facilmente accessibile il Contratto a tutte le aziende, le lavoratrici e i lavoratori del Settore.

Per questo, sul sito dell’Organismo è stata creata una apposita pagina web all’interno della quale gli utenti non solo possono scaricare il testo integrale del CCNL in formato pdf, ma anche navigare i suoi articoli in modo semplice e intuitivo direttamente online. Grazie al sistema di ricerca interno, infatti, basta digitare la parola chiave di interesse per visualizzare l’articolo, o gli articoli, relativi all’argomento desiderato.

La nuova pagina web, dunque, consente a chiunque di consultare il Contratto e di trovare le informazioni di cui ha bisogno in modo innovativo, rapido e intuitivo.

ONBSI augura buone feste a tutte e tutti voi.

Un altro anno volge al termine e, come spesso accade, questo ci dà l’opportunità di riflettere su quanto fatto per definire nuovi obiettivi per il futuro.

Anche nel 2023, una parte significativa dei nostri sforzi è stata destinata alla creazione di ambienti lavorativi più sicuri. Un ruolo centrale, in tal senso, l’ha svolto il Progetto #Safework, il progetto informativo nazionale e gratuito promosso da ONBSI e finanziato dall’INAIL che si propone di informare e sensibilizzare i partecipanti su temi quali la prevenzione e la gestione del rischio e il contrasto alle violenze di genere.

A oggi l’iniziativa ha visto attivare 17 moduli, per un totale di 449 iscrizioni e di 273 attestati inviati. Un risultato importante, specie se consideriamo che – come purtroppo anche i più recenti fatti di cronaca ci confermano – gli argomenti affrontati nel corso degli incontri hanno un impatto concreto nelle vite di tutti i giorni, ben al di là del solo ambito lavorativo.

Il 2023, inoltre, ha visto proseguire la campagna social sull’importanza delle buone pratiche per la sicurezza sul lavoro. Sulle nostre Pagine Facebook e LinkedIn, infatti, è stata pubblicata una serie di video-pillole volta a sensibilizzare le lavoratrici e i lavoratori del Settore sull’importanza di adottare i corretti comportamenti sul luogo di lavoro, utilizzando un linguaggio diretto ed efficace come quello video.

Nel corso dell’anno è stata poi pubblicata la Ricerca sulle infezioni correlate all’assistenza, promossa da ONBSI e condotta dalla Fondazione per la Sussidiarietà e l’Università Cattolica del Sacro Cuore. L’analisi ha permesso di studiare in modo approfondito un tema cruciale per la salute e la sicurezza di tutti i cittadini, sottolineando lo stretto legame tra gli investimenti in materia di pulizia degli ambienti ospedalieri e la diffusione di malattie tra i pazienti stessi.

Proprio per via dell’importanza del lavoro svolto, abbiamo deciso di pubblicare il testo nella sua interezza sul nostro sito web. Accedendo alla pagina dedicata, infatti, gli utenti non solo possono consultare online il documento integrale dello studio, ma anche effettuare una ricerca per parola chiave che consente di navigare i contenuti in maniera semplice e immediata e di trovare subito gli argomenti di proprio interesse.

Quanto fatto nel 2023, quindi, ci sprona a migliorare ulteriormente nel nuovo anno, certi che le attività di informazione, formazione e sensibilizzazione svolte nei luoghi di lavoro, capaci di coinvolgere attivamente centinaia di lavoratrici e lavoratori, potranno contribuire al miglioramento e alla crescita della società nel suo insieme.

Nell’augurarvi di trascorrere giorni sereni e felici, cogliamo l’occasione per informarvi che i nostri uffici rimarranno sempre aperti, con la sola eccezione dei giorni di festa. Rimarrà operativo anche il Portale S.I.ONBSI, attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7.

Come purtroppo dimostrano anche i più recenti fatti di cronaca, quella delle violenze sulle donne è una piaga inaccettabile che non accenna a migliorare. Lo conferma il dossier annuale del Ministero degli Interni, che fotografa una situazione allarmante per il nostro Paese.

Nel periodo 1° gennaio-12 novembre 2023 sono state uccise 102 donne. Nell’80,4% dei casi, la morte ha avuto carattere familiare e affettivo e nel 51,9% dei casi il carnefice è stato il partner o l’ex partner.

A questi si aggiungono i dati diffusi dall’Istat. Nei primi 9 mesi del 2023, ad esempio, le chiamate al numero di pubblica utilità 1522 sono state 30.581, in crescita rispetto alle 22.553 dell’anno precedente. L’Istituto, inoltre, rileva come il 31,5% delle donne abbia subito almeno una volta nella vita una forma di violenza.

Dati, questi, che parlano di vite spezzate, famiglie distrutte e ferite che potrebbero non rimarginarsi mai.

Di fronte a questa vera e propria emergenza, noi di ONBSI non intendiamo stare in silenzio. In occasione del 25 novembre, Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, vogliamo esprimere tutta la nostra vicinanza alle donne vittime di ogni forma di violenza, fisica o psicologica.

Vogliamo, in particolare, far loro sapere che non sono sole e che non devono avere paura di chiedere aiuto. Farlo, infatti, è un’azione imprescindibile non solo per riappropriarsi della propria vita, ma anche per migliorare la condizione di tutte le donne. Non possiamo lasciare che la paura e lo stigma sociale vincano: tutti noi dobbiamo impegnarci affinché le vittime di violenza sappiano di essere protette e di poter denunciare la loro condizione senza vergogna.

In caso di bisogno, quindi, il nostro invito è quello di contattare il numero gratuito 1522, attivo tutti i giorni, 24 ore su 24, e di visitare il sito web www.1522.eu.