{"id":11307,"date":"2024-05-22T14:05:29","date_gmt":"2024-05-22T13:05:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onbsi.it\/?post_type=ufaq&#038;p=11307"},"modified":"2024-06-12T08:28:07","modified_gmt":"2024-06-12T07:28:07","slug":"articulo-60-procedimientos-de-conciliacion-y-arbitraje","status":"publish","type":"ufaq","link":"https:\/\/www.onbsi.it\/es\/ufaq\/articulo-60-procedimientos-de-conciliacion-y-arbitraje\/","title":{"rendered":"Art\u00edculo 60 &#8211; Procedimientos de conciliaci\u00f3n y arbitraje"},"content":{"rendered":"<style>.ewd-ufaq-post-margin-symbol { color: #0c2753 !important; }div.ewd-ufaq-faq-title h4 { color: #0c2753 !important; }div.ewd-ufaq-faq-post p { margin: 0 0 20px 0 !important; }label.ewd-ufaq-field-label {font-size:18px; font-weight:bold;}\r\n\r\ndiv.ewd-ufaq-faq-post p {\r\n    margin: 0 !important;\r\n}\r\n\r\n@media screen and (min-width: 768px) {\r\n.ewd-ufaq-text-input {\r\n    margin: 0 !important;\r\n    padding: 12px 30px 12px 12px !important;\r\nwidth:300px;\r\nfont-size:16px;\r\n}\r\n}\r\n\r\n.ewd-ufaq-text-input, .clear-field.slide-in, \r\n.clear-field.slide-out {border:none;}\r\n.clear-field {font-size:20px; font-weigh:bold;}\r\n\r\n#ewd-ufaq-jquery-ajax-search .search-field .ewd-ufaq-text-input {\r\nbackground: #f4f4f4;\r\npadding:10px !important;\r\n}\r\n\r\n.ewd-ufaq-faq-div {\r\n    margin: 0 0 20px 0 !important;\r\n    padding: 10px  !important;;\r\n    clear: both;\r\n    background: #f4f4f4;\r\n    border: 1px solid #d9d9d9;\r\n}\r\n\r\n#ewd-ufaq-jquery-ajax-search {border-bottom:1px solid #333333 !important; margin-bottom:30px;}\r\n\r\n.ewd-ufaq-faq-title h1, .ewd-ufaq-faq-title h2, .ewd-ufaq-faq-title h3, .ewd-ufaq-faq-title h4, .ewd-ufaq-faq-title h5, .ewd-ufaq-faq-title h6 {\r\n    display: inline-block;\r\n    margin: 0 !important;\r\npadding:0 !important;\r\nfont-weight:bold !important;\r\n}\r\n\r\n@media screen and (max-width: 320px) {\r\n.ewd-ufaq-faq-title h1, .ewd-ufaq-faq-title h2, .ewd-ufaq-faq-title h3, .ewd-ufaq-faq-title h4, .ewd-ufaq-faq-title h5, .ewd-ufaq-faq-title h6 {\r\n font-size:12px;\r\n}\r\n.ewd-ufaq-faq-title .ewd-ufaq-post-margin-symbol span {\r\n    display: inline-block;\r\n    font-size: 20px !important;\r\n    margin: 0 auto;\r\n}\r\n.ewd-ufaq-faq-body {\r\n    padding: 10px 0px !important;\r\n}\r\n.ewd-ufaq-faq-title-text {\r\n    width: 100% !important;\r\n}\r\n#ewd-ufaq-jquery-ajax-search .search-field {\r\n    display: inline-block;\r\n    margin: 15px 0px !important;\r\n    position: relative;\r\n}\r\n.ewd-ufaq-text-input {\r\n    margin: 0 !important;\r\n    padding: 12px 30px 12px 12px !important;\r\nwidth:250px;\r\n}\r\n}\r\n\r\n\r\n<\/style><div  class=\"ewd-ufaq-faq-list ewd-ufaq-page-type-infinite_scroll ewd-ufaq-category-tabs-\" id='ewd-ufaq-faq-list'>\n\n\t<input type='hidden' name='show_on_load' value='' id='ewd-ufaq-show-on-load' \/>\n<input type='hidden' name='include_category' value='' id='ewd-ufaq-include-category' \/>\n<input type='hidden' name='exclude_category' value='' id='ewd-ufaq-exclude-category' \/>\n<input type='hidden' name='orderby' value='date' id='ewd-ufaq-orderby' \/>\n<input type='hidden' name='order' value='asc' id='ewd-ufaq-order' \/>\n<input type='hidden' name='post_count' value='-1' id='ewd-ufaq-post-count' \/>\n<input type='hidden' name='current_url' value='\/es\/wp-json\/wp\/v2\/ufaq\/11307' id='ewd-ufaq-current-url' \/>\n\t\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faqs'>\n\n\t\t<div  class=\"ewd-ufaq-faq-div ewd-ufaq-faq-column-count-one ewd-ufaq-faq-responsive-columns- ewd-ufaq-faq-display-style-default ewd-ufaq-can-be-toggled\" id='ewd-ufaq-post-11307-Zl0cQ6x7je' data-post_id='11307'>\n\n\t\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-title ewd-ufaq-faq-toggle'>\n\t\n\t<a class='ewd-ufaq-post-margin'  href='#' role=\"button\">\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin-symbol ewd-ufaq-'>\n\t\t\t<span >B<\/span>\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-faq-title-text'>\n\n\t\t\t<h4>\n\t\t\t\tArt\u00edculo 60 &#8211; Procedimientos de conciliaci\u00f3n y arbitraje\t\t\t<\/h4>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class='ewd-ufaq-clear'><\/div>\n\n\t<\/a>\n\t\n<\/div>\n\t\n\t<div class='ewd-ufaq-faq-body' >\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-post-margin ewd-ufaq-faq-post'>\n\t\n<ol class=\"wp-block-list\" style=\"list-style-type:upper-alpha\">\n<li><strong>INTENTO OBLIGATORIO DE CONCILIACI\u00d3N<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>El intento de conciliaci\u00f3n obligatoria en los sindicatos se lleva a cabo de acuerdo con el siguiente procedimiento:<\/p>\n\n\n\n<p>La oficina de conciliaci\u00f3n sindical estar\u00e1 compuesta por un representante de la organizaci\u00f3n sindical miembro de la confederaci\u00f3n firmante del presente contrato a la que el trabajador otorgue un mandato especial y por un representante de la asociaci\u00f3n patronal territorial a la que la empresa otorgue un mandato especial. En la primera fase de ejecuci\u00f3n, las tareas de secretar\u00eda de la Oficina se llevar\u00e1n a cabo en la citada asociaci\u00f3n patronal.<\/p>\n\n\n\n<p>El trabajador o, en el caso de una serie de conflictos, los trabajadores, que tengan intenci\u00f3n de interponer un recurso ante el tribunal laboral, podr\u00e1n presentar una solicitud por escrito mediante carta certificada con acuse de recibo dirigida a la secretar\u00eda de la oficina para el intento obligatorio de conciliaci\u00f3n en el sindicato. Una copia de esta solicitud deber\u00e1 enviarse simult\u00e1neamente por carta certificada con acuse de recibo a la empresa interesada. La solicitud deber\u00e1 contener los nombres de las partes, el objeto del litigio con una exposici\u00f3n detallada y completa de los hechos, un resumen de los documentos adjuntos, una direcci\u00f3n a efectos de notificaciones en la secretar\u00eda, as\u00ed como el nombre del representante de la organizaci\u00f3n sindical a que se refiere el punto 1. al que se haya otorgado un poder especial. Deber\u00e1n tomarse las mismas medidas si el demandante es el empresario.<\/p>\n\n\n\n<p>Las partes, con los representantes designados y, si se avisa con antelaci\u00f3n, con la posible presencia de expertos de las respectivas organizaciones sindicales, se reunir\u00e1n en el plazo de 20 d\u00edas a partir de la recepci\u00f3n de la citada solicitud para examinar el conflicto e intentar la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El intento de conciliaci\u00f3n se lleva a cabo con libertad de forma, incluso mediante varias reuniones, y deber\u00e1 completarse en un plazo de 60 d\u00edas a partir de la fecha de recepci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la conciliaci\u00f3n prospera, se levanta acta en aplicaci\u00f3n y a efectos del art\u00edculo 411, apartados 1 y 3 del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>El acta de conciliaci\u00f3n firmada por las partes adquirir\u00e1 fuerza ejecutiva de conformidad con el art\u00edculo 411 del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la conciliaci\u00f3n fracasa, se levanta un acta en la que se indican los t\u00e9rminos del litigio, las posibles propuestas de soluci\u00f3n y los motivos por los que no se ha llegado a un acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>Las partes podr\u00e1n indicar la soluci\u00f3n, aunque sea parcial, sobre la que est\u00e1n de acuerdo, indicando, siempre que sea posible, el importe del derecho del demandante. En este \u00faltimo caso, el acta adquiere fuerza ejecutiva, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 411 del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La propia secretar\u00eda expedir\u00e1, a petici\u00f3n de las partes, una copia del acta de conciliaci\u00f3n o de no acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\" style=\"list-style-type:upper-alpha\">\n<li><strong>ARBITRAJE IRREGULAR<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>Si el intento de conciliaci\u00f3n resulta infructuoso, o ha expirado el plazo mencionado en el apartado 4 del punto A del presente acuerdo, las partes individuales afectadas podr\u00e1n acordar someter la resoluci\u00f3n del litigio a la decisi\u00f3n de la Junta Arbitral prevista en el art\u00edculo 412 ter del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin perjuicio de lo dispuesto del art\u00edculo 412-ter, apartado 1, del C\u00f3digo de Procedimiento Civil, los \u00f3rganos territoriales de las organizaciones sindicales firmantes del presente convenio y las asociaciones empresariales territoriales constituir\u00e1n la junta arbitral, tambi\u00e9n con car\u00e1cter permanente, de acuerdo con los siguientes criterios.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La Junta est\u00e1 compuesta por un representante sindical designado por el trabajador, un representante de la asociaci\u00f3n patronal territorial designado por la empresa y el Presidente elegido de com\u00fan acuerdo.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la Junta arbitral se constituye con car\u00e1cter permanente, corresponde a los \u00f3rganos territoriales de las organizaciones sindicales firmantes de este acuerdo y a las patronales territoriales que lo hayan constituido, el nombramiento del presidente.<\/p>\n\n\n\n<p>Si no se llega a un acuerdo sobre el nombramiento del Presidente, \u00e9ste ser\u00e1 elegido \u2015tras la manifestaci\u00f3n de voluntad de las partes a que se refieren los apartados tercero y cuarto del punto 4\u2015 por rotaci\u00f3n u otros criterios que se determinar\u00e1n a nivel territorial, de una lista, normalmente renovable cada dos a\u00f1os, que contendr\u00e1 los nombres de al menos 10 abogados, identificados conjuntamente por los \u00f3rganos territoriales de las organizaciones sindicales firmantes del presente convenio y las asociaciones empresariales territoriales.<\/p>\n\n\n\n<p>El Presidente de cada litigio percibir\u00e1 unos honorarios cuya cuant\u00eda ser\u00e1 determinada por las partes a nivel territorial.<\/p>\n\n\n\n<p>Los gastos de secretar\u00eda se facturar\u00e1n semestralmente y se repartir\u00e1n entre las organizaciones contratantes.<\/p>\n\n\n\n<p>El Presidente est\u00e1 obligado a declarar, de vez en cuando, por escrito, que no concurre ninguno de los supuestos previstos en el art\u00edculo 51 del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La solicitud de someter el litigio a la Junta arbitral deber\u00e1 contener el nombre de la parte solicitante, una direcci\u00f3n a efectos de notificaciones en la secretar\u00eda de la Junta arbitral y una exposici\u00f3n de los hechos.<\/p>\n\n\n\n<p>La solicitud, firmada por la parte interesada, deber\u00e1 enviarse por carta certificada a la secretar\u00eda de la Junta y a la otra parte a trav\u00e9s de la organizaci\u00f3n sindical o de la asociaci\u00f3n patronal a la que haya sido mandatada en un plazo de 30 d\u00edas a partir de la fecha de expedici\u00f3n del acta mencionada en el punto 6, parte a) del presente art\u00edculo o a partir del d\u00eda en que expire el plazo en el que podr\u00eda haberse realizado el intento.<\/p>\n\n\n\n<p>La parte solicitante deber\u00e1, en el plazo de 15 d\u00edas a partir del env\u00edo de la carta certificada con acuse de recibo mencionada en el apartado anterior, confirmar por escrito a la Secretar\u00eda su intenci\u00f3n de someter el asunto a la Junta, enviando al mismo tiempo una copia del acuse de recibo de la comunicaci\u00f3n enviada a la otra parte. Si no se recibe confirmaci\u00f3n en este plazo, la solicitud de arbitraje se considerar\u00e1 revocada. La solicitud podr\u00e1 estar condicionada por la obligaci\u00f3n de los \u00e1rbitros de cumplir las normas imperativas de la ley y de este C.C.N.L. en sede judicial.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Si la otra parte tiene la intenci\u00f3n de acceder a la solicitud, deber\u00e1 notificarlo a la Secretar\u00eda de la Junta en un plazo de 15 d\u00edas a partir de la recepci\u00f3n de la solicitud.<\/p>\n\n\n\n<p>La solicitud y la adhesi\u00f3n contendr\u00e1n la declaraci\u00f3n escrita de las partes aceptando los nombres de la junta de \u00e1rbitros que representen a las partes, as\u00ed como del presidente que se nombrar\u00e1 de conformidad con el apartado 2, y la atribuci\u00f3n a la junta de la facultad de decidir en equidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 anterior.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>La aceptaci\u00f3n de los \u00e1rbitros para conocer del litigio deber\u00e1 constar por escrito. Toda investigaci\u00f3n preliminar del litigio se llevar\u00e1 a cabo principalmente de forma oral, seg\u00fan las modalidades que determine la Junta en su primera reuni\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>La Junta podr\u00e1 interrogar libremente a los interesados, as\u00ed como a las personas que parezcan informadas de los hechos.<\/p>\n\n\n\n<p>Las partes podr\u00e1n estar asistidas por las organizaciones sindicales y\/o expertos de confianza. Dentro de los plazos fijados por la Junta, las partes podr\u00e1n presentar documentos, alegaciones y respuestas en la secretar\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>La Junta deber\u00e1 emitir el laudo en un plazo de 60 d\u00edas, que se cuentan a partir de la fecha de recepci\u00f3n en la secretar\u00eda de la confirmaci\u00f3n escrita mencionada en el apartado 4 anterior. Si el litigio es especialmente complejo desde el punto de vista de la determinaci\u00f3n de los hechos, de acuerdo con las partes, el plazo podr\u00e1 ser prorrogado por los \u00e1rbitros hasta 120 d\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>El laudo se decidir\u00e1 por mayor\u00eda de votos de los \u00e1rbitros y constar\u00e1 por escrito.<\/p>\n\n\n\n<p>Se comunica a las partes a trav\u00e9s de la secretar\u00eda y es ejecutiva, siempre que se respeten las normas establecidas en el art\u00edculo 412 quater, apartado 2, del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin perjuicio de que las partes en la controversia sufragar\u00e1n los gastos y honorarios debidos a los \u00e1rbitros indicados en la Junta que representen a cada una de ellas, las dem\u00e1s costas del procedimiento de arbitraje, incluidos los honorarios y gastos del Presidente, se liquidar\u00e1n de conformidad con el apartado 1 del art\u00edculo 91 y el art\u00edculo 92 del C\u00f3digo de Procedimiento Civil.<\/p>\n\n\n\n<p>El laudo arbitral podr\u00e1 ser impugnado ante el tribunal competente por error, violencia y fraude, as\u00ed como por incumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 412 ter del C\u00f3digo de Procedimiento Civil y de las disposiciones legales imperativas en el supuesto contemplado en el apartado tercero del apartado 4 anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Todas las cuestiones relativas a la interpretaci\u00f3n y\/o aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo se someter\u00e1n a la decisi\u00f3n exclusiva de las partes signatarias del presente Acuerdo, que adoptar\u00e1n su decisi\u00f3n con un esp\u00edritu de soluci\u00f3n amistosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Todo ello sin perjuicio de los acuerdos sobre la materia que se alcancen a nivel territorial.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\n\t\t\t<div class='ewd-ufaq-back-to-top'>\n\t\n\t<a class='ewd-ufaq-back-to-top-link'>\n\t\tVolver a la parte superior\t<\/a>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t<\/div>\n\n<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B Art\u00edculo 60 &#8211; 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